При переходе на электронный формат трудовой книжки сотрудник получает на руки её бумажный вариант – в нем делается специальная отметка о принятом решении.

Цифровой формат представляет ряд существенных преимуществ:

• Мгновенный доступ к информации о трудовом стаже и местах работы;
• Снижение вероятности ошибок при заполнении данных;
• Упрощённая процедура трудоустройства на дистанционную работу;
• Возможность использовать сведения из трудовой книжки для получения государственных услуг без запроса дополнительных документов;
• Надежная защита информации от утраты и несанкционированного доступа;
• Самостоятельный контроль актуальности и правильности записей в любое удобное для вас время.

Сведения из электронной трудовой можно запросить:

• На портале Госуслуг;
• У работодателя (по последнему месту работы);
• В клиентской службе Отделения СФР;
• В МФЦ.

Начиная с 2021 года у всех граждан, кто впервые устраивается на работу, учёт трудового стажа ведется исключительно в электронной форме.